2月7日下午，江蘇華建召開2025年度技術(shù)質(zhì)量座談會，公司黨委委員、副總經(jīng)理王吉騫，公司技術(shù)質(zhì)量部、集團(tuán)工程管理部負(fù)責(zé)人，各分公司分管副總等20余人參加會議。

會上，各分公司針對新一年技術(shù)質(zhì)量管理工作的新舉措、新打算進(jìn)行了分享和交流。技術(shù)質(zhì)量部講解了《2025年江蘇華建技術(shù)質(zhì)量工作打算》，布置了2025年技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)。集團(tuán)工程管理部匯報(bào)了建工控股集團(tuán)2024年技術(shù)質(zhì)量管理工作協(xié)同發(fā)展情況和2025年的工作打算。

王吉騫充分肯定了2024年取得的技術(shù)質(zhì)量工作成果，并就2025年工作提出更高要求：一是以基礎(chǔ)管理工作為前提，梳理并消除質(zhì)量通病不放松；二是繼續(xù)做好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作，加強(qiáng)對創(chuàng)優(yōu)策劃的管理；三是科技成果要去虛向?qū)?、去假向真，推廣有應(yīng)用價(jià)值的科技成果，做好成果的轉(zhuǎn)化和落地；四是繼續(xù)組織技術(shù)質(zhì)量交流活動，組織科技創(chuàng)新大會，總部牽頭、各分支機(jī)構(gòu)協(xié)同發(fā)展，交流并推廣固化做法、施工過程中能降本增效的做法；五是加大力度培養(yǎng)年輕技術(shù)質(zhì)量管理人員，要培養(yǎng)專家型人才，形成人才梯隊(duì)；六是結(jié)合省、市高質(zhì)量發(fā)展意見，發(fā)展智能建造、綠色建造，致力創(chuàng)新驅(qū)動、數(shù)字賦能、綠色發(fā)展。